К основному содержимому
Вступить в клуб

Работа и профессии

Работа и профессии в Германии для русскоязычных: рынок труда, востребованные профессии, поиск работы, признание квалификации (Anerkennung), помощь Job-Center при трудоустройстве, Einstiegsgeld за выход на работу, поддержка самозанятых и подработки. Что оплатит ведомство и как не потерять пособие при заработке.

Работа и профессии в Германии для русскоязычных: рынок труда, востребованные профессии, поиск работы, признание квалификации (Anerkennung), помощь Job-Center при трудоустройстве, Einstiegsgeld за выход на работу, поддержка самозанятых и подработки. Что оплатит ведомство и как не потерять пособие при заработке.

Жара на работе в Германии: какие права есть у сотрудника?

Жара на работе в Германии: какие права есть у сотрудника?

В Германии нет «жаркого выходного» для взрослых. Но работодатель обязан реагировать при температуре выше 26°C, обеспечить воду выше 30°C, а выше 35°C — охладить, перевести или отпустить с зарплатой. Главный инструмент защиты — письменная жалоба.

Больничный в Германии: как работает AU и где теряют деньги?

Больничный в Германии: как работает AU и где теряют деньги?

Больничный в Германии — AU — работает в два этапа: первые 6 недель платит работодатель (100%), потом касса (Krankengeld — около 70%). Но есть нюансы: новые сотрудники, PKV и пропуск при продлении. Разбираем, где теряют деньги.

Bildungsgutschein: как получить ваучер на обучение?

Bildungsgutschein: как получить ваучер на обучение?

Bildungsgutschein оплачивает профессиональное обучение на 100% и даёт право на стипендию. Разбираем, кто может получить ваучер, как повысить шансы на одобрение и каких школ стоит избегать.

BFD после 27 лет: можно ли совмещать с Bürgergeld?

BFD после 27 лет: можно ли совмещать с Bürgergeld?

BFD — добровольный год для взрослых без возрастного ограничения. Можно совмещать с Bürgergeld, но финансовый выигрыш небольшой — около 250 евро. Зато Jobcenter не вправе требовать выйти на работу.

Qualifizierungschancengesetz: государство платит за учёбу?

Qualifizierungschancengesetz: государство платит за учёбу?

По программе Qualifizierungschancengesetz государство оплачивает учёбу работающим людям, а работодатель получает компенсацию зарплаты. За экзамены — премия до 1500 €. Зарплата сохраняется.

Меньше платят, чем коллеге — это дискриминация?

Меньше платят, чем коллеге — это дискриминация?

Узнать, что коллега получает больше за ту же работу, — неприятно. Но в большинстве случаев это не дискриминация, а нормальная рыночная ситуация. Разбираем, когда разница в зарплате законна, а когда — нет.

Прокрутить вверх