Больничный в Германии — это AU (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung). Первые 6 недель болезни работодатель платит 100% зарплаты (Entgeltfortzahlung). После — Krankenkasse выплачивает Krankengeld: около 70% от брутто, но не более 90% от чистой. Право на полную оплату от работодателя возникает только после 4 недель работы на новом месте. С 2023 года больничный передаётся работодателю электронно — если вы в государственной страховке (GKV).
Что такое AU — Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
Больничный лист в Германии официально называется AU — Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, то есть справка о нетрудоспособности. Без неё подтвердить факт болезни работодателю или страховой кассе невозможно.
Сколько платят во время болезни?
Система выплат делится на два этапа в зависимости от длительности болезни:
| Период болезни | Кто платит | Размер выплаты |
|---|---|---|
| Первые 6 недель | Работодатель | 100% зарплаты (Entgeltfortzahlung) |
| После 6 недель (та же болезнь) | Krankenkasse | Krankengeld — около 70% от брутто, но не более 90% от чистой зарплаты |
При почасовой оплате работодатель считает среднее число часов — итоговая сумма всё равно соответствует полной зарплате. После шести недель сумма заметно снижается: это важно учитывать при длительной болезни.
Кто теряет деньги в первые недели на новом месте?
Право на Entgeltfortzahlung — то есть на 100% зарплаты от работодателя — появляется только после 4 недель работы на новом месте. Если вы заболели раньше, платит не работодатель, а Krankenkasse — и сразу по ставке Krankengeld, то есть значительно меньше. Об этом редко предупреждают при трудоустройстве.
Как получить больничный?
Оформить AU можно тремя способами:
- лично на приёме у врача;
- по телефону;
- через телемедицину — специальные приложения и сайты.
Нужно ли передавать справку работодателю?
С 2023 года работодатель получает данные о вашем больничном напрямую от страховой кассы в электронном виде — вам ничего нести не нужно. Но это работает только при наличии государственной страховки (GKV). Если у вас частная страховка (PKV) — бумажную справку по-прежнему передаёте сами.
Нужно ли «закрывать» больничный?
Нет. Если вы получили больничный на неделю, но выздоровели раньше — просто выходите на работу. Специально закрывать или отменять AU не нужно. Если стало хуже — идёте к врачу за продлением.
Какая ловушка есть при продлении больничного?
Если болезнь затягивается и нужно продление, новую справку важно взять без перерыва — не позже следующего рабочего дня после окончания предыдущей. Один пропущенный день без действующего AU может привести к потере права на выплаты от кассы. Это одна из самых частых и дорогостоящих ошибок.
О том, как работает страховка в целом и за какие услуги вы платите зря, читайте в статье за какие страховки в Германии вы платите зря. А если вас интересуют бесплатные осмотры по страховке — посмотрите материал про Gesundheits-Check-up: бесплатный осмотр по страховке.
Частые вопросы
Сколько платят на больничном в Германии?
Первые 6 недель — 100% зарплаты за счёт работодателя (Entgeltfortzahlung). После 6 недель по той же болезни подключается Krankenkasse и выплачивает Krankengeld — около 70% от брутто, но не более 90% от чистой зарплаты.
Когда возникает право на 100% оплату больничного от работодателя?
Только после 4 недель работы на новом месте. До этого срока при болезни платит Krankenkasse по ставке Krankengeld — то есть значительно меньше.
Нужно ли нести больничный работодателю?
С 2023 года — нет, если у вас государственная страховка (GKV): работодатель получает данные электронно напрямую от кассы. При частной страховке (PKV) справку по-прежнему передаёте сами.
Нужно ли закрывать больничный, если выздоровел раньше?
Нет. Если самочувствие улучшилось до окончания срока AU — просто выходите на работу, никаких дополнительных действий не требуется.
Что будет, если пропустить день при продлении больничного?
Если между окончанием одной справки и получением следующей есть перерыв больше одного рабочего дня, можно потерять право на выплаты от Krankenkasse.
Источники
- § 3 EFZG — Entgeltfortzahlungsgesetz (право на сохранение зарплаты)
- § 44 SGB V — Krankengeld (пособие по болезни от кассы)
- § 295a SGB V — электронная передача AU (eAU)
Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией (keine Rechtsberatung). Решения принимают ведомства или лицензированные специалисты.
