К основному содержимому
Вступить в клуб

К 2029 году в Германии может не хватать 723 000 специалистов

Опубликовано: 07.09.2026
Tony Kador

Автор

Tony Kador

Консультант по жизни в Германии для русскоязычных

Коротко

По расчётам Института немецкой экономики (IW), к 2029 году в Германии может не хватать 723 000 квалифицированных специалистов — почти вдвое больше, чем в 2025 году. Сильнее всего нехватка затронет торговлю, уход за детьми, социальную работу, здравоохранение и электромонтаж в строительстве.

Институт немецкой экономики (Institut der Deutschen Wirtschaft, IW) представил исследование, согласно которому нехватка квалифицированных кадров в Германии в ближайшие годы значительно усилится. По оценке авторов, к 2029 году может не хватать 723 000 специалистов на рабочих местах — это почти в два раза больше, чем в 2025 году.

Какие профессии затронуты сильнее всего

Наиболее остро дефицит ощущается в торговле: через три года может не хватать около 39 000 продавцов в розничной торговле (Einzelhandelskaufleute). Сильно затронуты также сферы ухода за детьми и воспитания — нехватка 29 900 мест, социальная работа и педагогика — 23 600 мест. Далее следуют уход за больными и здравоохранение (Gesundheits- und Krankenpflege) с нехваткой 18 700 специалистов и электромонтаж в строительстве (Bauelektrik) — 17 400 мест.

Для исследования IW продлил тенденции 2018-2024 годов почти по 1300 профессиям до 2029 года. При этом не учитывались такие изменения, как текущее снижение рождаемости или дополнительный спрос, вызванный государственным специальным фондом на инфраструктуру и климатическую нейтральность (Sondervermögen für Infrastruktur und Klimaneutralität, SVIK).

Причины растущего дефицита

По данным IW, всё больше людей из многочисленного поколения бэби-бумеров выходят на пенсию, что само по себе увеличивает нехватку кадров. Одновременно снижается миграция, что, по оценке института, «должно ускорить этот рост». Проблема в том, что нехватка кадров ожидается именно там, куда планируется направить значительные инвестиции в рамках специального фонда на инфраструктурные проекты. Уже по прежним тенденциям в 2029 году может не хватать около 15 000 экспертов по планированию и надзору в строительстве. Однако больше всего людей будет не хватать в профессиях, требующих профессионального обучения, необходимых, в частности, для структурных изменений в промышленности.

Эксперт IW по вопросам квалифицированных кадров Александер Бурштедде заявил, что демографические изменения находятся в полном разгаре, и их вряд ли удастся компенсировать внутренним потенциалом рынка труда. По его словам, миграция также в обозримом будущем не сможет покрыть потребность. «Нехватка специалистов поэтому усилится во многих сферах, и мы будем ощущать это ежедневно — например, при поиске места в доме престарелых или мастера», — сказал Бурштедде. Он также отметил, что нынешняя сдержанность компаний при найме новых сотрудников маскирует структурный тренд, и добавил, что политике следует в краткосрочной перспективе повысить стимулы к труду и организовать больше квалифицированной миграции из стран за пределами ЕС.

Что это значит для жителей Германии

Прогноз IW касается в первую очередь рынка труда до 2029 года: институт ожидает почти двукратный рост нехватки специалистов по сравнению с 2025 годом — до 723 000 незаполненных мест. Сильнее всего это затронет тех, кто ищет работу или услуги в розничной торговле, уходе за детьми, социальной сфере, здравоохранении и строительной электромонтажной отрасли — именно поэтому вопрос о том, как искать работу в Германии без немецкого языка, становится всё более актуальным для мигрантов, готовых занять освобождающиеся вакансии.

По словам эксперта IW, эффект уже ощущается и будет ощущаться в повседневной жизни — например, при поиске места в доме престарелых или при вызове мастера по ремонту. Отдельно отмечается риск нехватки специалистов по строительному планированию и надзору — около 15 000 к 2029 году, что связано с крупными инфраструктурными инвестициями в рамках специального государственного фонда SVIK.

Исследование строится на продлении трендов 2018-2024 годов и не учитывает последних изменений, таких как снижение рождаемости или дополнительный спрос от SVIK, поэтому реальные цифры к 2029 году могут отличаться от прогноза.

Частые вопросы

Сколько специалистов может не хватать в Германии к 2029 году?

По оценке Института немецкой экономики (IW), к 2029 году может не хватать 723 000 квалифицированных специалистов — почти вдвое больше, чем в 2025 году.

Какие профессии затронуты сильнее всего?

Больше всего нехватка ощущается среди продавцов в розничной торговле (39 000 мест), в сфере ухода за детьми и воспитания (29 900), социальной работы и педагогики (23 600), ухода за больными и здравоохранения (18 700), а также электромонтажа в строительстве (17 400).

Почему растёт нехватка кадров?

По данным IW, причина — выход на пенсию поколения бэби-бумеров и одновременное снижение миграции, что ускоряет рост дефицита специалистов.

На каких данных основан прогноз?

IW продлил тенденции 2018-2024 годов почти по 1300 профессиям до 2029 года, не учитывая последние изменения вроде снижения рождаемости или дополнительного спроса из-за фонда SVIK.

Источники

Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией (keine Rechtsberatung). Решения принимают ведомства или лицензированные специалисты.

Прокрутить вверх