IG Metall отклонила первое предложение работодателей металлургической и электротехнической отрасли Германии (3,7 млн работников). Профсоюз требует 5% повышения зарплаты, работодатели предлагают разовую выплату и 1,3% роста с 2028 года. С воскресенья, 1 ноября 2026 года, возможны предупредительные забастовки (Warnstreiks).
В этой статье 3 раздела
Профсоюз IG Metall отклонил первое предложение работодателей металлургической и электротехнической отрасли Германии (Metall- und Elektroindustrie), сделанное в рамках текущего тарифного раунда. По словам профсоюза, предложение недостаточно, и с воскресенья, 1 ноября 2026 года, в отрасли возможны предупредительные забастовки (Warnstreiks). Переговоры затрагивают около 3,7 миллиона работников по всей Германии.
Глава окружного отделения в земле Северный Рейн-Вестфалия Кнут Гислер заявил, что предложение «вступает в силу слишком поздно, слишком низкое, срок действия слишком длинный, и в нём мало будущего». По его словам, оно «значительно отстаёт от ожиданий и потребностей работников», и профсоюз отклоняет его «решительно».
Что предлагают работодатели
Впервые в истории тарифных переговоров объединения работодателей одновременно в пяти тарифных округах представили согласованное предложение. Оно предусматривает после восьми месяцев без изменений разовую выплату в июле 2027 года в размере 1% годового брутто-заработка, а также постоянное повышение тарифа на 1,3% в июле 2028 года. Об этом сообщил головной союз Gesamtmetall. В земле Баден-Вюртемберг разовая выплата составила бы около 700 евро. Срок действия тарифного договора должен был продлиться до конца 2028 года.
Президент Gesamtmetall Удо Динглрайтер заявил, что необходимо «остановить прогрессирующую деиндустриализацию и уже драматическую потерю рабочих мест». Руководитель переговоров от Südwestmetall Петер Себастьян Краузе назвал предложение «честным и очень тонко выверенным», которое «в условиях крупнейшего структурного кризиса со времён основания ФРГ позволяет повысить зарплату».
Работодатели также увязали своё предложение с условиями: расширением особых правил для экономически слабых предприятий, а также переговорами о мерах против высокого уровня больничных и ускоренного внедрения искусственного интеллекта (Künstliche Intelligenz, KI). Разовую выплату предлагается приостанавливать для компаний, которые почти не зарабатывают. По данным Südwestmetall, в Баден-Вюртемберге почти половине предприятий (45%) не пришлось бы платить, поскольку они сейчас несут убытки или зарабатывают ниже установленной границы.
Требования IG Metall и реакция
IG Metall требует для около 3,7 миллиона работников повышения зарплаты на 5% с ноября при значительно более коротком сроке действия договора — 12 месяцев. Профсоюз также настаивает на соглашениях по сохранению предприятий и рабочих мест. Для учёта различий в положении компаний IG Metall предлагает тарифные надбавки в хорошо работающих отраслях, но работодатели на это не пошли.
Глава окружного отделения в Нижней Саксонии Торстен Грёгер заявил, что то, что сегодня служит «аварийным выходом» для предприятий в затруднительном положении, работодатели хотят превратить в «главный вход». По его словам, это «подрывает изнутри отраслевой тарифный договор». Гислер добавил: кто требует производительности, перемен и будущего, должен быть готов вкладываться в людей, которые ежедневно несут этот процесс перемен, и не превращать их в «козлов отпущения» текущей экономической ситуации.
Что это значит для жителей Германии
Изменения касаются около 3,7 миллиона работников металлургической и электротехнической отрасли по всей Германии. После завершения переговоров без сближения позиций в Нижней Саксонии, Баварии и Баден-Вюртемберге с 1 ноября 2026 года, когда заканчивается период обязательного мира (Friedenspflicht), становятся возможны предупредительные забастовки. В Северном Рейне-Вестфалии решение об этом должна принять тарифная комиссия в субботу.
На этой неделе переговоры продолжатся в других регионах: в среду — в Гессене, Рейнланд-Пфальце, Сааре и Тюрингии, в четверг — в Берлине, Бранденбурге и Саксонии-Анхальт, в пятницу — в тарифном округе Оснабрюк-Эмсланд-Графство Бентхайм.
Частые вопросы
Сколько работников затрагивают переговоры?
Переговоры касаются около 3,7 миллиона работников металлургической и электротехнической отрасли Германии.
Что предложили работодатели?
Работодатели предложили разовую выплату в размере 1% годового брутто-заработка в июле 2027 года и постоянное повышение тарифа на 1,3% в июле 2028 года, со сроком действия договора до конца 2028 года.
Сколько требует IG Metall?
IG Metall требует повышения зарплаты на 5% с ноября при сроке действия договора 12 месяцев.
С какой даты возможны забастовки?
Предупредительные забастовки возможны с воскресенья, 1 ноября 2026 года, после окончания периода обязательного мира (Friedenspflicht).
Источники
Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией (keine Rechtsberatung). Решения принимают ведомства или лицензированные специалисты.
