С 1 июля 2026 года условия программы § 16e SGB II стали мягче. Теперь не нужно 2 года подряд без работы — достаточно получать Bürgergeld 21 месяц из последних 24. Программа специально расширена для женщин и беженцев. Работодатель получает от государства до 75% зарплаты нового сотрудника.
Что такое § 16e SGB II и чем он отличается от Eingliederungszuschuss?
В Германии существует программа субсидированного трудоустройства по § 16e SGB II. Её суть: работодатель, который нанимает человека из этой программы, получает от государства до 75% его зарплаты. Это серьёзный финансовый стимул взять на работу именно того, кто давно на пособии.
Важно: это не Eingliederungszuschuss, который многие знают. § 16e — отдельная программа, только для тех, кто очень долго получает Bürgergeld. Субсидия выше, срок действия длиннее.
Почему раньше попасть в программу было сложно?
До июля 2026 года условие было жёстким: нужно было официально числиться безработным 2 года подряд — без каких-либо перерывов. Любая короткая подработка, декрет, смена статуса — и человек выпадал из критериев, даже если по факту долго нуждался в поддержке.
Именно поэтому многие — особенно женщины и беженцы — не могли попасть в программу, хотя нуждались в ней не меньше остальных.
Что именно меняется с 1 июля 2026 года?
- Новый критерий по сроку: больше не нужно 2 года подряд без работы. Теперь достаточно получать пособие 21 месяц из последних 24. Короткие подработки и перерывы в этот расчёт не мешают — считается общий срок получения выплат.
- Расширение для двух групп: программа специально расширена для женщин и беженцев. Это прямо указано в официальном документе Bundesagentur für Arbeit от 3 июня 2026 года.
Что это даёт на практике?
Участие в программе — это возможность получить реальное рабочее место с нормальным трудовым договором, взносами в медицинскую страховку и пенсию. Работодатель берёт вас охотнее, потому что государство берёт на себя большую часть затрат на зарплату.
Как использовать это на встрече с бератором?
- Если вы получаете Bürgergeld больше полутора лет — спросите своего бератора про § 16e. Назовите параграф именно так и уточните, подходите ли вы под условия с учётом новых правил с 1 июля.
- Если раньше вам уже отказывали по этой программе — ситуация изменилась. Старый отказ не означает, что откажут сейчас.
Частые вопросы
Что такое § 16e SGB II?
Это программа субсидированного трудоустройства: работодатель, взявший на работу человека из программы, получает от государства до 75% его зарплаты. Она отличается от Eingliederungszuschuss — рассчитана на тех, кто очень долго получает Bürgergeld.
Какие новые условия по § 16e действуют с 1 июля 2026 года?
Теперь не нужно 2 года подряд без работы. Достаточно получать Bürgergeld 21 месяц из последних 24. Короткие подработки и перерывы не мешают войти в программу.
Кому конкретно расширили доступ к § 16e с 2026 года?
Программа специально расширена для женщин и беженцев — это указано в официальном документе Bundesagentur für Arbeit от 3 июня 2026 года.
Что делать, если раньше по § 16e уже отказали?
Старый отказ не действует автоматически. После 1 июля 2026 года условия изменились, поэтому стоит снова спросить бератора в Jobcenter, подходите ли вы под новые критерии.
Как поднять тему § 16e на встрече с бератором?
Назовите параграф именно так — § 16e — и спросите, подходите ли вы под условия с учётом новых правил с 1 июля 2026 года. Особенно актуально, если вы получаете Bürgergeld больше полутора лет.
Источники
- § 16e SGB II — Förderung von Arbeitsverhältnissen
- Bundesagentur für Arbeit — служебная инструкция от 3 июня 2026 года
Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией (keine Rechtsberatung). Решения принимают ведомства или лицензированные специалисты.
