Нет, отдельного закона «3 года на §24 плюс работа = переход на §19c» не существует. Bundesrat 6 марта 2026 года предложил сократить срок для нового Bleiberecht с 4 до 3 лет, но это касается людей с Duldung и привязано к дате 31 декабря 2024 года. Условия §19c не изменились: нужен опыт работы, квалификация и зарплата от 45 630 € в год, для тех, кому за 45 — от 55 770 €. Временная защита продлена до 4 марта 2028 года.
Что распространяют в TikTok про переход с §24 на §19c?
В соцсетях появились ролики с примерно такой логикой: прожил в Германии три года по §24, работаешь — и можно перейти на рабочий ВНЖ по §19c. Отдельно утверждают, что для людей старше 45 лет требования по зарплате якобы снизили. Проверка первоисточников показывает: в таком виде это не соответствует действительности. В сообщение смешали три разные вещи — действующий закон, предложение Bundesrat и решения ЕС по временной защите. Это не одно и то же, и разбираться нужно по каждому пункту отдельно.
Что такое Drucksache 14/26 и правда ли это новый закон для украинцев?
Документ Drucksache 14/26 действительно существует. 6 марта 2026 года Bundesrat принял резолюцию «Bleiberecht für Geflüchtete in Ausbildung und Arbeit» по инициативе земли Schleswig-Holstein. Но это не новый закон и не специальная программа для украинцев по §24 — это обращение Bundesrat к федеральному правительству с предложением изменить законодательство. Само по себе такое обращение ещё не создаёт права на переход статуса.
Кого на самом деле касается предложение
Речь в резолюции идёт прежде всего о людях с Duldung, а не о §24. В коалиционном соглашении уже предусмотрен новый Bleiberecht для хорошо интегрированных Geduldete. Среди условий: минимум 12 месяцев работы с социальными отчислениями, преимущественно самостоятельное обеспечение себя, знание немецкого языка, установленная личность и отсутствие соответствующих судимостей. Подробнее о том, что уже сейчас можно и нельзя с этим статусом, — в статье о том, что можно делать с Duldung в Германии.
Почему привязка к дате важна
Bundesrat предлагает сократить необходимый срок предыдущего пребывания с 4 до 3 лет. Но это не значит, что любой человек, набравший сейчас три года проживания, автоматически подпадает под правило. Предлагаемая норма привязана к контрольной дате 31 декабря 2024 года. То есть схема «прожил три года — переходишь на другой статус» в реальности не работает: важна не просто длительность пребывания, а соответствие конкретной дате отсчёта.
Отдельного перехода для украинцев с §24 в Drucksache 14/26 сегодня нет. И §19c этот документ не меняет вообще.
Какие условия действуют для §19c уже сейчас?
§19c Abs. 2 вместе с §6 Beschäftigungsverordnung — это действующие нормы, но условия там значительно жёстче, чем показывают в роликах. Как правило, требуются:
- минимум 2 года соответствующего профессионального опыта за последние 5 лет;
- квалифицированная работа;
- подходящая иностранная квалификация;
- зарплата не менее 45 630 € брутто в год в 2026 году.
Вариант «два года поработал, работодатель написал бумажку — и дали §19c» не соответствует действующим требованиям.
Какие исключения есть из этих требований?
Из общего правила есть два значимых исключения:
- для IT-специалистов требование о формальной квалификации в определённых случаях не применяется;
- если работодатель связан Tarifvertrag и платит по тарифу, базовый зарплатный порог 45 630 € по §6 BeschV тоже может не применяться.
Что с требованиями для тех, кому за 45?
Здесь правило никто не отменял. Если такая занятость начинается впервые после достижения 45 лет, обычно требуется зарплата не менее 55 770 € брутто в год в 2026 году либо доказательство достаточного пенсионного обеспечения.
| Категория | Минимальная зарплата в 2026 году |
|---|---|
| До 45 лет | от 45 630 € брутто в год |
| Первая занятость такого рода после 45 лет | от 55 770 € брутто в год, либо доказанное пенсионное обеспечение |
В законе предусмотрена возможность отступления от требования 45+, например при особом экономическом, региональном или трудовом интересе, особенно если возраст превышен совсем немного или зарплата лишь незначительно ниже порога. Но это исключение, а не общее правило, и никакой автоматической льготы для украинцев старше 45 лет сейчас нет.
Что реально изменилось с временной защитой летом 2026 года?
30 июля 2026 года Совет ЕС принял решение о продлении временной защиты до 4 марта 2028 года. Документ опубликован 4 августа и применяется с 5 августа. Это касается статуса временной защиты — того, что стоит за §24, а не переходов на §19c.
Новое условие для тех, кто обращается позже 4 августа 2026
Появилось новое условие: если на человека распространяются воинские обязанности Украины, при обращении за временной защитой после 4 августа 2026 года нужно подтвердить, что они соблюдены. При этом новое условие не распространяется на тех, кто уже пользовался временной защитой в соответствующей стране ЕС не позднее 4 августа 2026 года и после этого сохраняет статус непрерывно.
Означает ли курс ЕС на выход из временной защиты автоматический переход на другой статус?
Курс на постепенный выход из временной защиты действительно есть: ещё в сентябре 2025 года Совет ЕС рекомендовал странам готовить переход украинцев на другие законные основания проживания — работу, обучение, семейные основания и другие статусы. Но это не означает автоматический переход. Чтобы получить немецкий Aufenthaltstitel, человек всё равно должен соответствовать требованиям немецкого законодательства — тем же условиям §19c или другим нормам, а не факту продолжительности пребывания по §24. Тем, кто ориентируется на сроки самого статуса §24, полезно свериться с актуальной информацией о том, до какого года действуют карточки §24, и с материалом о продлении ВНЖ для украинцев.
Почему стоит осторожно относиться к обещаниям гарантированного перехода
Смешение действующего закона, предложения Bundesrat и решений ЕС создаёт у людей ложное ощущение, что переход со статуса на статус — это вопрос времени и не требует выполнения конкретных условий. На практике каждый из этих трёх слоёв работает по своим правилам, и ни один не отменяет требований §19c и §6 BeschV. Тем, кто рассматривает натурализацию как альтернативный путь, имеет смысл заранее посмотреть условия в статье о том, какие требования действуют для гражданства Германии в 2026 году.
Частые вопросы
Правда ли, что после 3 лет на §24 можно автоматически перейти на §19c?
Нет. Отдельного закона или программы такого перехода не существует. Drucksache 14/26 Bundesrat касается людей с Duldung, а не §24, и не меняет условия §19c.
Что такое Drucksache 14/26?
Это резолюция Bundesrat от 6 марта 2026 года по инициативе Schleswig-Holstein с предложением федеральному правительству изменить законодательство о Bleiberecht для интегрированных Geduldete.
Кого касается новый Bleiberecht из предложения Bundesrat?
Прежде всего людей с Duldung. Условия включают минимум 12 месяцев работы с социальными отчислениями, самостоятельное обеспечение себя, знание немецкого, установленную личность и отсутствие соответствующих судимостей.
Какие условия нужны для получения §19c сейчас?
Как правило, требуются минимум 2 года соответствующего профессионального опыта за последние 5 лет, квалифицированная работа, подходящая иностранная квалификация и зарплата от 45 630 € брутто в год в 2026 году.
Есть ли исключения из требований §19c?
Да. Для IT-специалистов требование о формальной квалификации в определённых случаях не применяется. Если работодатель платит по Tarifvertrag, зарплатный порог 45 630 € тоже может не применяться.
Отменили ли требования по зарплате для тех, кому за 45 лет?
Нет. Для первой такой занятости после 45 лет обычно требуется зарплата от 55 770 € в год в 2026 году либо доказательство достаточного пенсионного обеспечения. Возможны отдельные исключения, но не автоматическая льгота.
До какого числа продлена временная защита для украинцев?
Совет ЕС 30 июля 2026 года продлил временную защиту до 4 марта 2028 года. Решение применяется с 5 августа 2026 года.
Означает ли рекомендация ЕС о выходе из временной защиты, что переход на другой статус происходит автоматически?
Нет. ЕС рекомендует странам готовить переход украинцев на другие законные основания проживания, но для получения немецкого Aufenthaltstitel всё равно нужно соответствовать конкретным требованиям немецкого законодательства.
Источники
- §19c AufenthG — квалифицированная занятость
- §6 BeschV — Beschäftigungsverordnung
- Drucksache 14/26 — Bundesrat
- Council Decision on temporary protection extension — EU
- BAMF — временная защита и виды на жительство
Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией (keine Rechtsberatung). Решения принимают ведомства или лицензированные специалисты.