Работодатель в Германии продолжает платить зарплату до 6 недель, если врач выписал Krankschreibung. Это называется Entgeltfortzahlung. Такое право рабочие (Arbeiter) получили не сразу: его добились забастовкой в земле Schleswig-Holstein, начавшейся 24 октября 1956 года и продлившейся 114 дней — самой долгой в Германии с 1905 года.
Сколько работодатель платит на больничном в Германии сегодня?
Если врач выписал Krankschreibung (больничный лист), работодатель продолжает выплачивать сотруднику зарплату на срок до 6 недель. Этот механизм называется Entgeltfortzahlung — то есть продолжение выплаты заработка во время болезни, без привязки к тому, сколько часов фактически отработано.
Для большинства работающих в Германии это выглядит как обычная, само собой разумеющаяся часть трудовых отношений. Но так было не всегда: ещё в 1950-х годах это право распространялось не на всех работников одинаково, и его пришлось добиваться через протест.
Почему в 1956 году рабочие вышли на забастовку?
До середины XX века в Германии существовало разделение между двумя категориями наёмных работников: Arbeiter (рабочие) и Angestellte (служащие). У служащих уже было право сохранять зарплату во время болезни. У рабочих — нет.
Именно это неравенство стало причиной протеста: рабочие требовали не какой-то новой льготы, а того же самого права, которым уже пользовались служащие — получать деньги, пока ты не можешь работать из-за болезни.
Как долго длилась забастовка в Schleswig-Holstein?
Забастовка началась 24 октября 1956 года в земле Schleswig-Holstein и растянулась на 114 дней. Это сделало её самой продолжительной забастовкой в Германии с 1905 года. Сам факт, что люди готовы были так долго стоять на своём, показывает, насколько принципиальным был этот вопрос для рабочих того времени.
Как это связано с сегодняшним Entgeltfortzahlung?
Результатом подобных протестов стало постепенное уравнивание прав рабочих и служащих в вопросах оплаты болезни. То, за что в 1956 году люди стояли на пикетах по всей земле Schleswig-Holstein, сегодня закреплено как стандартное правило: при наличии Krankschreibung работодатель обязан продолжать платить зарплату до 6 недель.
Эта история — хороший пример того, как многие привычные сегодня трудовые гарантии в Германии появились не сразу, а стали результатом долгой борьбы конкретных людей за конкретные условия труда. Похожая логика прослеживается и в истории других социальных гарантий — например, в том, как появилось страхование от безработицы в Германии.
Если тема болезни и работы интересна шире, стоит также посмотреть, как правильно говорить о состоянии здоровья на собеседовании в Германии — вопрос, который волнует многих работников и сегодня.
Частые вопросы
Сколько недель работодатель платит зарплату на больничном в Германии?
До 6 недель, если врач выписал Krankschreibung. Этот механизм называется Entgeltfortzahlung.
Что такое Entgeltfortzahlung?
Это продолжение выплаты зарплаты работодателем во время болезни сотрудника, пока действует больничный лист.
Когда началась забастовка за оплату больничных в Германии?
24 октября 1956 года в земле Schleswig-Holstein.
Сколько дней длилась эта забастовка?
114 дней — самая долгая забастовка в Германии с 1905 года.
Чем отличались права Arbeiter и Angestellte до забастовки?
У служащих (Angestellte) уже было право сохранять зарплату во время болезни, у рабочих (Arbeiter) такого права не было — за это они и бастовали.
Нужен ли больничный лист для получения оплаты по Entgeltfortzahlung?
Да, выплата зарплаты на период болезни связана с наличием Krankschreibung от врача.
Почему забастовка 1956 года считается значимой?
Она продлилась 114 дней и стала самой долгой в Германии с 1905 года, что показывает важность этого вопроса для работников того времени.
Источники
- Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) — продолжение выплаты зарплаты при болезни
- Wikipedia — забастовка в Schleswig-Holstein 1956 года
- Bundesagentur für Arbeit — права работников при болезни
Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией (keine Rechtsberatung). Решения принимают ведомства или лицензированные специалисты.
